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基本要求

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岗位职责

职责:负责给公司的人力资源渠道,在***发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;
任职资格:
16-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力
有责任心 工作积极 主动
具有良好的协调沟通能力
薪资待遇:底薪+提成+包住
升职空间:人事专员——人事主管——人事经理——分公司负责人
岗位职责:
1、负责公司行政后勤管理、行政外联等事务。
2、负责公司办公用品及固定资产管理。
3、协助招聘事宜并负责入职及离职手续办理。
4、经理临时交办的相关事项。

相关经验、技能要求

任职要求:
1、17-25周岁,人力资源、行政管理专业优先。
2、有一年以上人事行政前台工作经验优先,优秀应界生也可。
3、形象较好,性格较活泼,能吃苦耐劳,有一定的承压能力
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:章贡区财智广****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
薪资待遇
操作
人事招聘专员
学历不限
赣州
4000-5999元
投递简历
招聘专员
本科及以上
赣州
3000-3999元
投递简历
全部选中 每天多投递30份简历,可获得更多面试机会换一批
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