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拜“名师”学本事,打造不断档的科技人才“高端人才链”

2018/6/21 8:29:18 分享:
  名师带教打造战训一线人才方阵
  东部战区空军创新科技人才培养模式,锻造战训一线人才方阵
  登台领取“名师聘书”、结对签订“培养带教承诺书”……6月中旬,来自航空兵、地导、雷达、医疗、通信等部队战训一线的18名专家骨干作为带教“名师”,与首批27名帮带对象确定培养目标、对接带教计划、制定专业技术水平提升路线图。实行名师带教、突出战训引领,是东部战区空军加快培育科技人才的重要举措;组织带教名师与培养对象同台签订承诺书、面对面对接、点对点帮带,已成为一项制度安排。
  东部战区空军地处主要战略方向,新机新装备多、更新步伐逐年加快,随着改革深入推进,对科技人才的需求和质量的要求也越来越高,传统的培养方式已经无法完全满足战训一线需求。东部战区空军党委在研究制定《2020年前干部队伍建设规划》中,专门明确科技干部队伍建设3个方面10条具体措施,为推进科技干部队伍建设注入新动力、增添新活力。
  为提升带教起点,帮助科技骨干苗子精准对接需求,首批选聘的名师,均是从基层部队层层推荐遴选、经过各级考核把关,理论功底深、科技素养高、创新能力强、担纲作用好的学术技术带头人;首批27名帮带对象,全部来自保障一线的技术骨干苗子,正处在爬坡越坎的成长关键节点,急需丰富经验的名师传授经验、教授解惑。
  在机制保障上,战区空军专门为每个名师团队划拨专项经费、设立技术工作室,定期组织名师与带教对象一对一交流沟通。他们还通过全过程监控检查督促,明确奖优罚劣具体指标,确保带教工作始终聚焦战训一线、助力战斗力提升。
  “本人自愿服从组织确立的带教安排,积极履行带教职责,立足岗位,长期帮带、竭力传棒,打造不断档的科技人才‘高端人才链’,为建设一流过硬部队奉献才智!”名师带教启动仪式上,航空兵某旅高级工程师杨学全作为名师代表上台发言。台下,刚刚和杨学全结对的技术骨干苗子许力军激动的心情溢于言表。他和杨学全对接的某新型战机检测优化流程等课题,已被单位作为重点攻关项目立项申报。“名师加入,项目攻关必然事半功倍。在这个过程中,我一定会传承到更多的作风、经验,提高技术能力水平!”
  建设一流过硬部队,集聚一流过硬人才。据东部战区空军干部处领导介绍,名师带教计划的启动,提供了一个优秀技术人才发挥集聚效应的平台,已有15项技术创新项目列入战区空军攻关课题,牵引带动整个科技干部队伍整体提高、整体过硬,有效激活了技术人才队伍建设一池春水。



发布日期:2018/6/21 8:29:18
新闻媒体:中国空军网
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