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该单位公司简介

新余协讯电子有限公司主要加工组装电脑数据线缆、高频传输线缆等产品,将致力建设成一个新兴的现代特色化企业。
我们坚持秉承专业化生产理念,致力于专业制造、规模制造,恪守质量政策方针,沉淀质量,攻关精细工艺,从而建立行业的领先地位。凭借高效的管理体系和严密的运作流程,不断完善和规范内部制度建设,先后通过iso9001质量管理体系、ohsas18001职业健康安全管理体系、iso14001环境管理体系以及3c、ul产品安全等多项认证,公司并以每年30%的速度成长,现已与华硕、联想、索尼、戴尔、惠普等国际知名客户建立战略联盟伙伴关系,在国内同行业中享有较高之声誉。
公司的发展离不开每一位 查看更多

线长 (1人)

3000-3999元/月

新余协讯电子有限公司

2017-11-11 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:新余 - 新余
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:英语
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:22 - 40 岁
  • 工作经验:应届毕业生
  • 职位类别:招聘经理/主管/专员+培训经理/主管/专员 +生产经理

福利待遇

保险全勤奖带薪年假提供住宿
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岗位职责

1、男女不限,大专以上学历,年龄22-35岁,人力资源相关专业,应届毕业生亦可。
2、工作认真、负责,适应力强,有良好的抗压能力;
3、要求上中班(11:30至22:30).
4、负责培训项目的实施,并持续改善;
5、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
6、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
7、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

相关经验、技能要求

1、男女不限,大专以上学历,年龄22-35岁,人力资源相关专业,应届毕业生亦可。
2、工作认真、负责,适应力强,有良好的抗压能力;
3、要求上中班(11:30至22:30).
4、负责培训项目的实施,并持续改善;
5、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
6、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
7、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:江西省新余市****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
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大专及以上
新余
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